Bewerbungsgespräch: Vorbereitung, Ablauf und Fragen
Auftreten, deine Vorbereitung und deine Kommunikation. Hier sind die wichtigsten Punkte, auf die du bei einem Bewerbungsgespräch beziehungsweise Vorstellungsgespräch achten solltest:
Darauf kommt es beim Vorstellungsgespräch an:
✅ Vor dem Gespräch – Vorbereitung ist alles
- Unternehmensrecherche:
- Informiere dich über das Unternehmen (Größe, Werte, Produkte/Dienstleistungen, aktuelle News).
- Verstehe die Branche und die Position, auf die du dich bewirbst.
- Stellenanzeige analysieren:
- Lies sie genau durch – was wird verlangt? Welche Aufgaben und Qualifikationen sind zentral?
- Eigene Antworten vorbereiten:
- Übe Antworten auf klassische Fragen wie:
- „Erzählen Sie etwas über sich.“
- „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“
- „Warum wollen Sie bei uns arbeiten?“
- „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“
- Nutze die STAR-Methode (Situation – Task – Action – Result), um Erfahrungen anschaulich zu schildern.
- Übe Antworten auf klassische Fragen wie:
- Eigene Fragen mitbringen:
- Zeigt Interesse und Vorbereitung. Zum Beispiel:
- „Wie sieht die Einarbeitung aus?“
- „Wie wird Erfolg in dieser Rolle gemessen?“
- „Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?“
- Zeigt Interesse und Vorbereitung. Zum Beispiel:
👔 Während des Gesprächs – Auftreten zählt
- Pünktlichkeit:
- Sei zehn bis 15 Minuten früher da (bei Online-Gesprächen: Technik vorher testen).
- Kleidung:
- Der Branche angemessen, sauber und ordentlich – lieber leicht overdressed als underdressed.
- Körpersprache:
- Fester Händedruck (wenn vor Ort), Augenkontakt, aufrechte Haltung, Lächeln.
- Vermeide verschränkte Arme, nervöses Herumspielen oder monotone Sprache.
- Kommunikation:
- Sprich klar und strukturiert.
- Höre aktiv zu, lass dein Gegenüber ausreden.
- Stelle Rückfragen, wenn du etwas nicht verstehst – das wirkt interessiert, nicht dumm.
❗ Do’s & Don’ts
✅ Do’s:
- Ehrlich bleiben (auch bei Schwächen oder Lücken im Lebenslauf).
- Lebenslauf und Bewerbungsschreiben ausgedruckt mitbringen.
- Beispiele aus der Praxis geben, nicht nur Behauptungen.
- Positiv bleiben – auch über frühere Arbeitgeber.
❌ Don’ts:
- Andere schlechtmachen (z. B. Ex-Chef oder Ex-Kollegen).
- Überheblich oder desinteressiert wirken.
- Auswendig gelernte Antworten aufsagen – bleib authentisch.
🧠 Nach dem Gespräch
- Reflektiere: Was lief gut, was kannst du beim nächsten Mal besser machen?
- Dankesmail: Schicke ein bis Tage nach dem Gespräch eine kurze, freundliche Dankesnachricht – das wirkt professionell.
(Quelle: KI)