Als Geschäftsführer bewerben

Wer sich als Geschäftsführer oder Geschäftsführerin bewirbt, muss in seinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben vor allem seine Erfolge und Errungenschaften präzise darstellen und bewerben. Wichtig ist dabei, dass man als Geschäftsführer eine umfangreiche Berufserfahrung nachweisen kann und in der Lage ist, Menschen kompetent zu führen und zu entwickeln. Ebenso ist es entscheidend, eine klare Vision für das Unternehmen zu haben und diese überzeugend zu kommunizieren.

Ein erfolgreicher Geschäftsführer muss nicht nur strategisch denken, sondern auch in der Lage sein, innovative Lösungen zu entwickeln und das Team zu motivieren. Die Fähigkeit, Veränderungen proaktiv zu gestalten und Herausforderungen als Chancen zu sehen, ist ein weiterer Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle.

Bewerbung erstellen lassen

CV, Lebenslauf oder das Anschreiben können zum Beispiel enthalten, dass man einen zweiten Standort eines Unternehmens aufgebaut oder erfolgreich einen Umzug gemeistert hat.

Projekterfahrung und Fremdsprachenkenntnisse sind deshalb wichtiger zu bewerten, als Studienabschlüsse, Weiterbildungen oder EDV-Kenntnisse. Wer sich für eine leitende Position bewerben möchte, hat in der Regel schon eine umfangreiche Berufserfahrung.

Auch hier gilt, seine beruflichen Erfolge sachlich und kommentarlos darzustellen und einen Bezug zu der Position herzustellen, um die man sich bewirbt.

Wie stelle ich meine Berufserfahrung gut dar?

Als CEO kann man leicht über 25 Jahre oder mehr Berufserfahrung zurückgreifen. Dennoch sollte auch in so einem Fall der Lebenslauf maximal zwei Seiten umfassen.

Hierbei gilt als Faustregel: Entweder man listet seine Erfolge der vergangenen zehn Jahre im Detail auf, oder man tut dies für die letzten drei Jobs, die man in den vergangenen zehn bis 15 Jahren hatte.

Bei allen früheren Anstellungen gibt man dann nur noch Arbeitgeber, Position und Zeitraum an. Bei einer Bewerbung für eine Führungsposition beweist „Mut zur Lücke“ auch Entscheidungsfähigkeit!

Sie können sich bei den Jobtextern einen Lebenslauf erstellen lassen. Wir erstellen Ihren Lebenslauf Englisch und Deutsch. Sie können sich auch die Bewerbung (englisch) erstellen lassen.

 

Bewerben mit Xing

Mit einem aussagekräftigen Xing-Profil kann man sich ebenfalls als Bewerber auf sich aufmerksam machen und sich direkt über Xing bewerben. Man kann sich sogar direkt über Xing auf Stellenausschreibungen bewerben. Hierzu gibt es einen Button, über den man sich mit seinem Xing-Profil bewerben kann.

Es ist daher wichtig, sein Profil immer aktuell zu halten, damit eine Bewerbung bei Xing aussichtsreich ist. Die Jobtexter erstellen Ihr individuelles Xing-Profil.

Wie lege ich ein privates Xing-Profil an?

Um ein Profil bei Xing erstellen zu können, legt man sich auf der Homepage von Xing einen Account an.

Dazu füllt man die Felder mit seinem Vornamen, Nachnamen sowie seiner E-Mail-Adresse aus und vergibt anschließend ein Passwort in der Eingabemaske. Über das Feld „Weiter“ bestätigt man die Angaben.

Wie befülle ich mein Profil richtig?

Beim Befüllen des Xing-Profils folgt man einfach den Vorgaben Schritt für Schritt. Die Inhalte sind rasch eingestellt, dennoch sollte man sich Zeit nehmen, um ein aussagekräftige, gutes und vor allem fehlerfreies Xing-Profil online zu stellen. Ein privates Profil bei Xing ist nämlich nichts anderes als ein professioneller Lebenslauf in Kurzform.

Professionelles Profilbild

Das Profilbild muss wie in einem guten Lebenslauf professionell und von hoher Qualität sein. Man sollte dabei so gekleidet sein, wie man es im aktuellen Beruf oder im Job, für den man sich bewirbt, ist. Während der Hintergrund möglichst neutral ist, sollten Sie auf dem Foto lächeln – das macht Sie sofort sympathisch!

Visitenkarte ist wichtig

In der sogenannten Visitenkarte neben dem Profilbild werden die wichtigsten Stichpunkte eingetragen. Also den aktuellen Beruf, Ihre Herkunft und auch wie viele Kontakte Sie haben, falls Ihr Profil bei Xing schon länger existiert. Die Visitenkarte ist ausschlaggebend dafür, womit man Sie findet.

Berufswunsch angeben

Im Xing-Profil kann man auch seine Jobwünsche angeben. Also beispielsweise Wunscharbeitgeber, den aktuellen Karrierestatus wie beispielsweise „Auf Job-Suche“. Diesen Bereich sollte man zur Sicherheit nur für Recruiter sichtbar machen.

Keywords für Suchmaschinen

Der Bereich „Über mich“ stellt einen begrenzten Umfang von fünf Zeilen für eine Beschreibung von sich selbst zur Verfügung. Auch hier sollten die Keywords stehen, unter denen man später von den Suchmaschinen gefunden werden möchte.

Anstellungen und Praktika verkürzt darstellen

Im Feld „Berufserfahrung und Ausbildung“ müssen nicht alle Stationen erfasst werden. Vor allem, wenn man die Branche oder Funktion wechseln möchte, kann man freiberufliche Arbeit oder Praktika zusammenfassen, aber auch komplett darauf verzichten. Auch manche Weiterbildungen, Auslandsaufenthalte oder Sprachkurse kann man weglassen, wenn sie lange Zeit zurückliegen. Ihr künftiger Arbeitgeber wird Ihren vollständigen Lebenslauf erhalten, wenn Sie sich dort offiziell bewerben.

Schlüsselwörter angeben

Unter Fähigkeiten und Wünsche werden in der Rubrik „Ich biete“ sowie „Ich suche“ aussagekräftige und kurze Keywords eingetragen. Es werden deshalb nur Begriffe beziehungsweise Schlüsselwörter verwendet, damit diese von Algorithmen der Suchmaschinen gefunden werden. Es reichen pro Rubrik auch fünf bis zehn Keywords, die man der Wichtigkeit nach ordnet.

Und schließlich sollte man sich fortlaufend vernetzen. Bei neuen Kontakten ist darauf zu achten, dass man diese in Ihrem Profil sehen kann. Zudem kann es von Vorteil sein, lieber weniger, aber qualitativ hochwertige Kontakte zu haben, als zu viele Kontakte. Und halten Sie sich mit dem Newsfeed auf dem Laufenden.

Was gebe ich an, wenn ich arbeitssuchend bin?

In der Regel wird der letzte Arbeitgeber aus der Berufserfahrung neben dem Profilbild angezeigt. Ist man dort nicht mehr tätig, wird im Bereich „Werdegang“ das Enddatum für diese Tätigkeit eingetragen.

Wie trage ich meine Wunschposition ein?

Damit der letzte Arbeitgeber nicht mehr angezeigt wird, klickt man im Abschnitt „Werdegang“ auf „Hinzufügen“ und füllt die folgenden Felder aus:

• Position: gewünschte neue Position oder Stelle
• Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit etc.
• Branche: gewünschte Branche auswählen. Möchte man keine Branche angeben, wird „Andere“ ausgewählt
• Unternehmen: zum Beispiel „Berufliche Neuorientierung“ oder „Auf der Suche“ eintragen
• Zeitraum: ab wann gilt dieser Eintrag?

Ist Xing kostenlos?

Es gibt eine kostenfreie Basis-Mitgliedschaft und unterschiedliche Leistungszeiträume für das kostenpflichtige XING Premium.

Als Premium-Mitglied sieht man seine Profilbesucher in der Übersicht. Den kostenpflichtigen Premium-Account benötigen höchstens Profis und Recruiter.

Was ist Xing?

Xing ist ein soziales Netzwerk, in dem die Mitglieder vorrangig ihre beruflichen Kontakte verwalten. Betrieben wird Xing von New Work SE in Hamburg.

Xing bietet vor allem eine Plattform für Geschäftsnetzwerke überwiegend im deutschsprachigen Raum. (Wikipedia)

16 Millionen Nutzer, dabei Jobsuchende, Unternehmen oder Freiberufler, nutzen die Kontaktbörse Xing. Dabei beschränkt sich die Reichweite, die Sie mit Xing erreichen auf den deutschsprachigen Raum.

Sollten Sie lediglich in Deutschland, Österreich oder der Schweiz einen Job suchen, dann reicht Xing als Plattform völlig aus. (Quelle: Chip.de).

Warum über XING bewerben?

Bei Xing gibt es in der Basisversion einen kostenlosen Account mit eingeschränkten Funktionen. Um sich über Xing zu bewerben, sollten Sie ein Abonnement wählen, damit Sie mit Ihrem Xing-Profil als Bewerber auffallen.

Mit einem persönlichen Xing-Profil sollte man möglichst Neugier wecken, um sich für neue Kontakte oder potenzielle Arbeitgeber interessant zu machen.

Mit der Angabe von spezifischen Stärken kann man sich positionieren und quasi gezielt über Xing bewerben. Mit Xing kann man seinen Job finden, der zu einem passt! Über Xing bewerben funktioniert ganz einfach.

Für wen ist XING geeignet?

Xing ist im deutschsprachigen Raum verbreitet. Es ist daher ideal für Personen geeignet, die sich beruflich neu orientieren, sich über Xing bewerben wollen oder berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum pflegen möchten – also in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Xing zählt aktuell mehr als 20 Millionen Mitglieder.

Ist Xing auch für Unternehmen geeignet?

Mittels Xing lassen sich mittels B2B (Business-to-Business) oder B2C (Business-to-Consumer) potenzielle Kunden gewinnen. Unternehmen finden über Xing auch neue Mitarbeiter und wertvolle Kontakte.

Bereits heute sind mehrere tausend Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit einem Xing-Profil vertreten.

Was ist der Unterschied zwischen Xing und LinkedIn?

Beide soziale Netzwerke haben ihre Vorteile und Nachteile: Die Reichweite von LinkedIn ist um ein Vielfaches höher als bei Xing, das sich LinkedIn auf internationaler Ebene bewegt.

Für die Jobsuche im deutschsprachigen Raum – also in Deutschland, Österreich und der Schweiz – ist Xing vollkommen ausreichend. Für die internationale Jobsuche ist LinkedIn die bessere, aber auch teurere Lösung.

Wie bekomme ich hochwertige Xing-Kontakte außerhalb von Xing?

Das XING Audience Network ermöglicht Werbetreibenden, sich mit XING-Usern auch außerhalb der Plattform zu verbinden.

Damit erreicht man seine Zielgruppe, unabhängig davon, wo diese im Web unterwegs ist. Dafür sorgen die First-Party-Daten im AGOF Top 100 Publisher Netzwerk. XING setzt dabei eine persönliche Kampagne nach den Vorstellungen des Users um.

Xing auf Englisch

Je nach Art des Jobs oder ob man sich bei einem internationalen Unternehmen bewirbt, ist ein englisches Xing-Profil ratsam.

Die Jobtexter erstellen Ihr persönliches Xing-Profil auf Englisch gemäß Ihren Vorgaben. Gerne wird das deutsche Xing-Profil auch ins Englische übersetzt.